Si desea formar parte de nuestro equipo, envíenos su CV y cualquier otro documento que considere que nos ayuda a hacernos una buena idea de usted (por ejemplo, referencias o expedientes académicos). Revisaremos su solicitud y nos pondremos en contacto con usted lo antes posible.

Si creemos que puede ser una buena combinación, le invitaremos a una entrevista en nuestra oficina. No se trata solo de responder a preguntas, sino también de conocernos y de que conozcas al equipo.

Dependiendo del puesto, es posible que le pidamos que complete un breve caso o tarea. Si eso forma parte del proceso, se lo comunicaremos con antelación.

Hacemos todo lo posible por completar el proceso lo antes posible. Normalmente, deben transcurrir unas 2-3 semanas entre su solicitud inicial y nuestra oferta de empleo. 

No, en absoluto. Siempre puede acudir a nosotros cuando se sienta cómodo. Esto se aplica tanto al proceso de solicitud como al trabajo diario en nuestra oficina.

Nuestra oficina se encuentra en Pfeilgasse 23/3, 1080 Viena. Nos encontrará en el entresuelo.

El idioma de nuestra empresa es el inglés para garantizar una comunicación y colaboración fluidas en todo el equipo. Aunque la mayoría de los miembros de nuestro equipo son germanoparlantes, también tenemos compañeros cuya lengua materna no es el alemán. Para asegurarnos de que todos puedan participar por igual y se sientan incluidos, intentamos comunicarnos principalmente en inglés.

Nuestro principal consejo es sencillo: sé tú mismo. Encontrar personas que encajen bien en nuestro equipo es muy importante para nosotros, ya que la cultura de nuestra empresa desempeña un papel importante en la forma en que trabajamos juntos. Buscamos personas que se lleven bien con los demás y contribuyan a crear un ambiente de equipo positivo.

Por lo tanto, la entrevista no sólo trata de tus cualificaciones, sino también de conocerse mutuamente y ver si encaja bien para ambas partes.

No obstante, sé valiente, sal de tu caparazón y convéncenos de por qué tú y tu talento seguís desaparecidos en Notarity.

Sí, funcionamos con un modelo de trabajo híbrido. Algunas funciones requieren una mayor presencia en la oficina que otras, dependiendo de la naturaleza del puesto.

En general, siempre tienes la opción de trabajar desde casa, y no tenemos “días de oficina en casa” fijos. Al mismo tiempo, apreciamos mucho que la gente venga a la oficina, ya que nos ayuda a colaborar, intercambiar ideas y crecer juntos como equipo.